El Comité Institucional de Ética de Investigación (CIEI) del Hospital San Juan de Lurigancho, es responsable de garantizar que la investigación que involucra a seres humanos, se realice con rigor metodológico, en concordancia con las leyes y normas nacionales, que rigen esta práctica, y de acuerdo con los principios éticos básicos. La evaluación ética en los estudios de investigación ha ido cobrando importancia a partir de la segunda mitad del siglo pasado, cuando la Asociación Médica Mundial emitió la Declaración de Helsinki de 1964, que subsecuentemente se ha ido actualizando, y que resalta la importancia de proteger los derechos de los ciudadanos que participan en la investigación y sus comunidades.

Los CIEI, están constituidos por profesionales de la salud y representantes de la comunidad, que son independientes de la jerarquía administrativa de la Institución en la que operan, con la finalidad de aplicar los principios éticos más básicos en cualquier investigación que involucre a humanos y animales, tratándose de investigación necesaria y diseñada con conclusiones válidas. El CIEI, evalúa además el rigor metodológico de una investigación, para ello puede consultar a expertos, para garantizar que se cumplan los principios, normas éticas básicas y se respeten los derechos humanos.

Según la ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo con el Decreto Supremo N°005 – 2012 – TR, regula que el Hospital San Juan de Lurigancho debe implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo - CSST del HSJL, esta constituido por representantes del empleador y de los trabajadores, con el objetivo de promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del empleador; el Comité de SST no está facultado a realizar actividades con fines distintos a la prevención y protección de la seguridad y salud.

Todos los trabajadores tienen derecho a que el Estado y los empleadores aseguren condiciones de trabajo dignas que les garanticen un estado de vida saludable, física, mental y socialmente, en forma continua, por ende el Hospital San Juan de Lurigancho, en conformidad con las normas legales vigentes, considera que la seguridad y salud de sus trabajadores, constituye un aspecto fundamental de la organización.